Auch die Zuschüsse der Pflegeversicherung zu den Eigenanteilen im Pflegeheim würden aufgrund der steigenden Kosten zunehmen. Grund dafür sei unter anderem die Lohnentwicklung bei den Pflegekräften, berichtete der Vorstandschef.
Ah, die Gehälter sind mal wieder schuld. Soll sich das Pflegepersonal mal nicht so anstellen. Die können auch mal den Gürtel enger schnallen!!!111
Wenn du es so willst ist Weihnachtsgeld eigentlich nur ein zinsloses Darlehen, was der Arbeitgeber der Firma, bei der er angestellt ist, gewährt. Das Einzige worauf es beim Gehalt wirklich ankommt ist das Jahresbrutto. Und wenn ich die Wahl habe dieses Brutto auf 12 Monate oder auf 13, wenn nicht sogar 13,5 oder 14 Monate zu verteilen (denn nichts anderes ist Weihnachts- und Urlaubsgeld rechnerisch)? Da nehme ich zumindest wirklich lieber die 12.
Je nach Regelung kann es auch passieren, dass man im ersten und/oder im letztem Arbeitsjahr gar kein Weihnachtsgeld bekommt. Dann ist man angearschter, als wenn es einfach über’s Jahr verteilt wäre.
Ah, die Gehälter sind mal wieder schuld. Soll sich das Pflegepersonal mal nicht so anstellen. Die können auch mal den Gürtel enger schnallen!!!111
/s
Dieser verlixte Mindestlohn und faire Löhne machen auf einmal die wirklichen Kosten sichtbar.
Genau, und wer braucht schon Weihnachtsgeld? Weihnachten gehört sowieso abgeschafft. Am besten alles Geburtstage, Ostern, Schultüten usw. /s
Wenn du es so willst ist Weihnachtsgeld eigentlich nur ein zinsloses Darlehen, was der Arbeitgeber der Firma, bei der er angestellt ist, gewährt. Das Einzige worauf es beim Gehalt wirklich ankommt ist das Jahresbrutto. Und wenn ich die Wahl habe dieses Brutto auf 12 Monate oder auf 13, wenn nicht sogar 13,5 oder 14 Monate zu verteilen (denn nichts anderes ist Weihnachts- und Urlaubsgeld rechnerisch)? Da nehme ich zumindest wirklich lieber die 12.
Je nach Regelung kann es auch passieren, dass man im ersten und/oder im letztem Arbeitsjahr gar kein Weihnachtsgeld bekommt. Dann ist man angearschter, als wenn es einfach über’s Jahr verteilt wäre.
Ja, sind zu einem großen Teil. Wir hatten hier neulich mal einen Thread darüber.
Das Fatale an den Gehältern: Arbeitgeber und Gewerkschaften handeln die neuen Tarife aus.
Bezahlen werden sie die GKK und somit die Beitragszahler. Da wird sich inzwischen ordentlich bedient. Würde ich auch.
Die Gehälter von Azubis sind inzwischen höher als in Banken und Versicherungen.
Gut