Utz Remlinger soll sich laut einer Zeitung einer Mitarbeiterin gegenüber übergriffig verhalten haben. Gegen ihn läuft ein Disziplinarverfahren. Nun äußerte er gegenüber dem SWR dazu.
Ich finde es zumindest schwierig dass “übergriffiges Verhalten” so ziemlich alles sein kann. Von relativ harmlos aber unangenehm bis gewaltvoll.
Da ist dieses Verhalten noch halbwegs am unteren Ende, trotzdem natürlich nicht OK.
Alkoholisiertes Fahren würde ich damit nicht vergleichen wollen aber auch definitiv nicht in Ordnung, grade für jemanden der aufgrund seiner Position wissen sollte was Verantwortung ist
Ja, ich finde dein erster Satz trifft ziemlich genau auf den Punkt, was mich stört.
“Übergriffiges Verhalten” in einer Überschrift schürt Assoziationen, die sicher bei vielen Lesern über das weit hinaus gehen, was hier tatsächlich vorgefallen ist. Und seien wir ehrlich, den Text werden viele gar nicht im Detail lesen. Das erinnert ein wenig an die Schlagzeilen der Boulevardpresse zu irgendwelchen Prominenten. Meist steckt auch dort eine Wahrheit dahinter, die aber dann ganz bewusst aufgebauscht wird, um mehr Sensationslust zu wecken.
Vielleicht war das Verhalten ja auch wirklich schlimmer als der Text suggeriert, aber so oder so finde ich das journalistisch unsauber für ein öffentlich rechtliches Medium.
Na ganz sicher war das noch schlimmer, als im Text suggeriert:
Es fängt an mit „Arm um ihre Schulter legen“ und dem „Du“. Dann ist erst mal lange Zeit die Betriebsfwier.
Zum Abschluss will er sie umarmen und sie wehrt es ab. Trotz Machtgefälle.
Da sind mit Sicherheit während der Betriebsfeier einige Anbaggerversuche auf Altherrenniveau gelaufen. Glaubst du, eine verschüchterte 16 jährige hätte dann so deutlich ihn abgewehrt?
Mag sein, dass das so war, aber dann frage ich mich eben wieso mehrfache Annäherungsversuche im Laufe eines Abends gar nicht erwähnt werden. Nicht mal “mutmaßlich” oder “laut der Aussage der Azubi”. So wie es geschrieben ist für mich entweder die Überschrift zu harsch oder der Artikel zu lasch. Vielleicht war der Artikel auch mal schärfer formuliert und wurde dann eine Ebene höher redigiert.
Ich weiß es nicht. Keine Ahnung wie groß die Abteilung ist und somit die die Feier. Kann sein, dass der/die Zeitungsinformant/in das nur am Anfang und am Ende gesehen hat.
Ich war schon auf genug Betriebsfeiern, um so eine ekelige Altherrenscheiße zu sehen.
Ich finde es zumindest schwierig dass “übergriffiges Verhalten” so ziemlich alles sein kann. Von relativ harmlos aber unangenehm bis gewaltvoll.
Da ist dieses Verhalten noch halbwegs am unteren Ende, trotzdem natürlich nicht OK.
Alkoholisiertes Fahren würde ich damit nicht vergleichen wollen aber auch definitiv nicht in Ordnung, grade für jemanden der aufgrund seiner Position wissen sollte was Verantwortung ist
Ja, ich finde dein erster Satz trifft ziemlich genau auf den Punkt, was mich stört.
“Übergriffiges Verhalten” in einer Überschrift schürt Assoziationen, die sicher bei vielen Lesern über das weit hinaus gehen, was hier tatsächlich vorgefallen ist. Und seien wir ehrlich, den Text werden viele gar nicht im Detail lesen. Das erinnert ein wenig an die Schlagzeilen der Boulevardpresse zu irgendwelchen Prominenten. Meist steckt auch dort eine Wahrheit dahinter, die aber dann ganz bewusst aufgebauscht wird, um mehr Sensationslust zu wecken.
Vielleicht war das Verhalten ja auch wirklich schlimmer als der Text suggeriert, aber so oder so finde ich das journalistisch unsauber für ein öffentlich rechtliches Medium.
Na ganz sicher war das noch schlimmer, als im Text suggeriert:
Es fängt an mit „Arm um ihre Schulter legen“ und dem „Du“. Dann ist erst mal lange Zeit die Betriebsfwier.
Zum Abschluss will er sie umarmen und sie wehrt es ab. Trotz Machtgefälle.
Da sind mit Sicherheit während der Betriebsfeier einige Anbaggerversuche auf Altherrenniveau gelaufen. Glaubst du, eine verschüchterte 16 jährige hätte dann so deutlich ihn abgewehrt?
Mag sein, dass das so war, aber dann frage ich mich eben wieso mehrfache Annäherungsversuche im Laufe eines Abends gar nicht erwähnt werden. Nicht mal “mutmaßlich” oder “laut der Aussage der Azubi”. So wie es geschrieben ist für mich entweder die Überschrift zu harsch oder der Artikel zu lasch. Vielleicht war der Artikel auch mal schärfer formuliert und wurde dann eine Ebene höher redigiert.
Ich weiß es nicht. Keine Ahnung wie groß die Abteilung ist und somit die die Feier. Kann sein, dass der/die Zeitungsinformant/in das nur am Anfang und am Ende gesehen hat.
Ich war schon auf genug Betriebsfeiern, um so eine ekelige Altherrenscheiße zu sehen.