Wenn Dein (berechtigter) Zorn etwas abgekühlt ist, dann würde ich mich mal umhören, ob das auch bei anderen Leuten so war und ob Du eventuell selbst das Zeugnis (vor-)formulieren kannst. Einige Arbeitgeber (nicht schlagen, liebes Känguru) scheinen dem nicht abgeneigt zu sein, wenn es die Arbeit und den potenziellen Ärger reduziert. Wenn allerdings “Gründe” vorhanden sind (z.B. eins auswischen oder sie wollen jemanden länger halten), dann werden sie eher nicht darauf eingehen.