Die Spitzen von Union und SPD haben im Koalitionsausschuss ein umfassendes Reformpaket beschlossen. Es enthält 34 Maßnahmen zu Steuern, Arbeitsmarkt und Bürokratieabbau. Alle Beschlüsse im Wortlaut finden Sie hier.
Als kleiner Arbeitgeber finde ich zweiteres wenn ich ehrlich bin mittlerweile nicht mehr gänzlich schlecht, weil ich da leider doch viel Vertrauensmissbrauch erlebt habe. Das erste hingegen ist komplett dumm und hinterwäldlerisch.
Insgesamt aber ist beides gerade vollständig unnötig und wird absolut keinerlei Vorteile bringen.
Naja, ich hatte schon zwei Mal die Situation, dass jemand am laufenden Band drei Tage krank, dann wieder ein oder zwei zurück und wieder krank war, über Monate teilweise.
Das Problem hier ist für mich da ein praktisches gewesen, denn mir war das nicht möglich, die besagten AN zu erreichen, nachdem sie sich krankgemeldet haben. Auch Amtsarzt und was es da noch so gibt hat uns nichts gebracht, eigentlich gipfelte es nur immer in ewigem hin und her mit den Krankenkassen, was jede Menge Bürokratie auf beiden Seiten bedeutet. Deswegen hab ich keine gute Stimmung mehr bei der Standardregel ab drei Tagen.
Japp. Naja, nicht jeder wacht morgens auf und ist geboren dafür, ich hab das immer gemacht, weil es kein anderer machen und ich gleichzeitig kein Arbeitnehmer sein wollte.
“Die telefonische Krankschreibung wird abgeschafft […] Wir führen eine verpflichtende Vorlage der AU-Bescheinigung ab dem ersten Tag der Erkrankung”
das ist bitter
So ein absoluter, Praxis ferner, abgehobener Elfenbeinturm-Schwachsinn!
Soll man sich also mit Kotzeritis zum Arzt schleppen?
Als kleiner Arbeitgeber finde ich zweiteres wenn ich ehrlich bin mittlerweile nicht mehr gänzlich schlecht, weil ich da leider doch viel Vertrauensmissbrauch erlebt habe. Das erste hingegen ist komplett dumm und hinterwäldlerisch.
Insgesamt aber ist beides gerade vollständig unnötig und wird absolut keinerlei Vorteile bringen.
Du kannst doch heute schon AU ab dem ersten Tag fordern, das verbietet das Gesetz bisher nicht, es muss nur einheitlich im Betrieb geregelt sein.
Naja, ich hatte schon zwei Mal die Situation, dass jemand am laufenden Band drei Tage krank, dann wieder ein oder zwei zurück und wieder krank war, über Monate teilweise.
Das Problem hier ist für mich da ein praktisches gewesen, denn mir war das nicht möglich, die besagten AN zu erreichen, nachdem sie sich krankgemeldet haben. Auch Amtsarzt und was es da noch so gibt hat uns nichts gebracht, eigentlich gipfelte es nur immer in ewigem hin und her mit den Krankenkassen, was jede Menge Bürokratie auf beiden Seiten bedeutet. Deswegen hab ich keine gute Stimmung mehr bei der Standardregel ab drei Tagen.
Ja, aber wenn Du es für alle vorgibst, dass die AU ab dem ersten Tag da sein muss, dann geht das schon lange.
Kommt halt nicht gut an, besonders wenn es wegen ein paar wenigen passiert, aber es ist problemlos möglich.
aha, also ein ahnungsloser ag. das machst du bei uns genau zweimal
Japp. Naja, nicht jeder wacht morgens auf und ist geboren dafür, ich hab das immer gemacht, weil es kein anderer machen und ich gleichzeitig kein Arbeitnehmer sein wollte.