Seit Jahren fehlen in Schulen oder Behörden Fachkräfte. Die Lücke werde immer größer, sagt der Beamtenbund dbb. Belastungsgrenzen würden regelmäßig überschritten - die Politik erarbeite aber nur zögerlich Lösungen.
Arbeite als Admin in einer Behörde. Bei uns kann man auch “nur” mit Vorbildung bzw Ausbildung anfangen. Die Krux ist, dass bestimmte Entgeltstufen festgeschrieben nur mit Bachelor / Master besetzt werden dürfen. Dazu werden vom AG 60 Schulungstage bezahlt und diese gleichwertig mit einem B. Sc. gesetzt, sodass man trotzdem in den Genuss höherer Vergütung kommt.
Über die Vergleichbarkeit eines B. Sc. mit 60 Tagen IT-Schulung oder die Eignung eines Informatikstudiums als IT-Admin will ich hier gar nicht diskutieren.
Naja, es gibt halt einen Tarifvertrag. Find ich prinzipiell schon gut, allein weil so wirklich jeder in der gleichen Position das selbe Gehalt bekommt unabhängig von irgendeiner Art “Verhandlungsgeschick”.
Das ist ja auch im Tarifvertrag des Ö.D. beschrieben. Aber stimme da schon zu. Gerade im IT-Umfeld kann man auch abseits irgendwelcher Titel oder Zertifikate das nötige know-how mitbringen.
Ja, warum will da wohl keiner arbeiten?
Arbeite als Admin in einer Behörde. Bei uns kann man auch “nur” mit Vorbildung bzw Ausbildung anfangen. Die Krux ist, dass bestimmte Entgeltstufen festgeschrieben nur mit Bachelor / Master besetzt werden dürfen. Dazu werden vom AG 60 Schulungstage bezahlt und diese gleichwertig mit einem B. Sc. gesetzt, sodass man trotzdem in den Genuss höherer Vergütung kommt.
Über die Vergleichbarkeit eines B. Sc. mit 60 Tagen IT-Schulung oder die Eignung eines Informatikstudiums als IT-Admin will ich hier gar nicht diskutieren.
Beamtischer Patch, der bürokratischen Unsinn flickt.
Naja, es gibt halt einen Tarifvertrag. Find ich prinzipiell schon gut, allein weil so wirklich jeder in der gleichen Position das selbe Gehalt bekommt unabhängig von irgendeiner Art “Verhandlungsgeschick”.
Ich meinte die Fixierung auf Titel und formaler Bildung.
Das ist ja auch im Tarifvertrag des Ö.D. beschrieben. Aber stimme da schon zu. Gerade im IT-Umfeld kann man auch abseits irgendwelcher Titel oder Zertifikate das nötige know-how mitbringen.
Arbeitgeber dürften immer Leuten mehr bezahlen wenn sie wöllten. Tarufbertrag ist das, was sie bezahlen müssen.
Schon. Nur ist der ÖD chronisch klamm.
Dies!