Am Mittwoch ist das Monat aus. Dann hat mein Vorgänger in der Arbeit seinen letzten Tag. Das macht die Sache dann einfacher und komplexer zugleich. Dann verschwinden viele Jahre historisches Entwicklungswissen aus der Firma, aber dann sagt auch keiner mehr “das haben wir immer schon so gemacht”.
Hoffentlich ist das irgendwo dokumentiert. Dünnes Eis, ich weiß. Andernfalls werdet ihr irgendwann sehr viel "Spaß* haben, zu versuchen etwas zu rekonstruieren.
Das war der Kündigungsgrund für meinen Vorgänger. Es ist null sinnvoll dokumentiert. Die Idee der Geschäftsleitung war, lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende
Am Mittwoch ist das Monat aus. Dann hat mein Vorgänger in der Arbeit seinen letzten Tag. Das macht die Sache dann einfacher und komplexer zugleich. Dann verschwinden viele Jahre historisches Entwicklungswissen aus der Firma, aber dann sagt auch keiner mehr “das haben wir immer schon so gemacht”.
Hoffentlich ist das irgendwo dokumentiert. Dünnes Eis, ich weiß. Andernfalls werdet ihr irgendwann sehr viel "Spaß* haben, zu versuchen etwas zu rekonstruieren.
Das war der Kündigungsgrund für meinen Vorgänger. Es ist null sinnvoll dokumentiert. Die Idee der Geschäftsleitung war, lieber ein Ende mit Schrecken, als ein Schrecken ohne Ende