Eine Studie schlägt die Ausweitung von Teil- auf Vollzeitstellen im öffentlichen Dienst als Lösung für Personalmangel vor. Besonders an Schulen sei das Potenzial hoch.
Eine Studie schlägt die Ausweitung von Teil- auf Vollzeitstellen im öffentlichen Dienst als Lösung für Personalmangel vor. Besonders an Schulen sei das Potenzial hoch.
In den ersten Lebensjahren. Ich habe das allerdings auch schon zu häufig gesehen, dass die Mutis dann für die Kinder in Teilzeit gehen und wenn die Kinder irgendwann groß sind oder auch da gar schon das Haus verlassen haben, bleiben sie in Teilzeit. Wenn du dein Kind mit 30 kriegst, ist es halt 18, wenn du 48 bist. Ich habe aber, ehrlich gesagt, noch nie eine Lehrerin erlebt, die dann mit Anfang 50 bis zur Rente wieder in Vollzeit gegangen ist. Ich kann das verstehen, aber natürlich ist da ein gewisses Potenzial vorhanden.