Eine Studie liefert eine Idee, wie man Ar­beit­neh­me­r:in­nen besser daran hindern kann, sich krankzumelden. Der Ansatz ist kontraproduktiv.
    • bleistift2@sopuli.xyzDeutsch
      21·
      6 months ago

      Dieses krampfhafte 8 Stunden am Tag mit Zwangspause und Rüstzeit ist so dämlich.

      Es ist halt leider Arbeitnehmerschutz. Denn wenn das Gesetz ignoriert wird, kommen ganz schnell die Chefs um die Ecke, die abends noch mal ’ne halbe Stunde drangehängt haben wollen und das aber komischerweise vergessen, wenn man am nächsten Tag ’ne halbe Stunde früher geht.

        • trollercoaster@sh.itjust.worksDeutsch
          7·
          6 months ago

          Die meisten Chefs sind halt leider abgrundtief dumme BWL-Justuse, die nicht in der Lage sind, überhaupt zu erkennen, ob die Arbeit, die jemand Anderes kann, überhaupt erledigt ist. Deswegen geilen die sich so sehr an Anwesenheit auf, weil viel mehr, als die Uhr lesen, kriegen die nicht hin.

            • trollercoaster@sh.itjust.worksDeutsch
              1·
              6 months ago

              Das Absurde ist, dass die dümmeren Vertreter der Spezies BWL-Justus sogar mit ihrer Dummheit ihre eigenen Profite schmälern, indem sie irgendwelche dümmlich kontraproduktiven ideologischen Dinge tun, die irgendein Vollhorst von Sklaventreiber mal als “effizient” eingestuft hat, weil sie in seinem Fall mal funktioniert haben.

              BWL ist halt genauso wie Kommunismus nur eine Ideologie, keine Wissenschaft. Das hat sogar Züge von einem Cargo Cult.