So wurde ich heut früh auf arbeit von einer kollegin begrüßt. Ich war sprachlos und hab garnichts gesagt vor schreck.
Je länger ich drüber nachdenke um so wütenter werd ich. Was mach ich jetzt?
Zur vorgsetzten? Betriebsrat?
Bringt das überhaupt was? Ein anderer kollege hat es auch gehört aber wie ich ihn einschätze wird er mir nicht zur seite springen.
Damit wäre es ja dann aussage gegen aussage.
Ganz ehrlich, Strafanzeige erstatten den Kollegen als Zeugen benennen und das gleuche beim Betriebsrat machen. Selbst wenn die Anzeige im Sand verläuft hat sie keine Konsequenzen für dich. Und wenn der Betriebsrat nucht reagiert, dann weißt du aus welchem Unternehmen du verschwinden solltest - idealerweise mit Abfindung (Anwalt könnte hilfreich werden).
Das kann sehr wohl soziale Probleme nach sich ziehen. Möglicherweise bist du dann der Kollege, über den gesagt wird, dass man mit ihm nicht reden kann, er keinen Spaß versteht, er sofort alles anzeigt, ein Denunziant und Petzer ist.
Das kann das Betriebsklima so verändern, dass man besser selbst kündigt fürs eigene Wohlbefinden.
Niemand mag Ärger oder schlechte Nachrichten. Der Überbringer der schlechten Nachricht wird oft als Ursache angesehen.
Es muss nicht so laufen, aber es kann eben durchaus längeren Ärger verursachen.
Strafrechtliche, juristische Konsequenzen meinte ich. Und ehrlicherweise würde ich das Unternehmen auch dann wechseln, wenn “Sieg Heil” ein Witz sein soll. Daran ist nichts witzig - erst recht nicht im aktuellen politischen Klima