Nein, das Geld muss man natürlich in Form von Steuererleichterungen dem Arbeitgeber geben, der das dann an die Mitarbeiter auszahlt.
Auf die Weise landet es in der Statistik als Wirtschaftswachstum, dient dem Arbeitgeber als Argument, die nächste Gehaltserhöhung auszusetzen, und man läuft nicht Gefahr, versehentlich arbeitslose Schmarotzer mit zu unterstützen.